Departamento de Recursos Humanos
Los Recursos Humanos prestan un apoyo fundamental a BDI. Es el departamento responsable por la búsqueda y contratación de personal, seguimiento de los candidatos, desarrollo de habilidades y seguimiento, administración de prestaciones, planeamiento de sucesión y cumplimiento de las normativas oficiales.
Atribuciones
- Reclutamiento - divulgación de ofertas de empleo, búsqueda de candidatos, criba de posibles candidatos, realización de entrevistas preliminares y coordinación de los esfuerzos de contratación con gerentes responsables de la selección final de candidatos.
- Relación con empleados - fortalecer las relaciones entre empleador y empleados a través de esfuerzos de participación y medición de la satisfacción en el trabajo, además de solucionar conflictos en el local de trabajo
- Administración de prestaciones y compensaciones - administrar nóminas quincenales además de gestionar las inscripciones abiertas para el seguro de salud
- Formación y desarrollo - crear y administrar formación para todos los cargos en BDI
- Gestión de riesgos - aconsejar a los directores de BDI para que cumplan con los estándares referentes a las leyes laborales
